歡迎訪問珠海上衝醫(yī)院有限公司官網(wǎng)!
就醫(yī)咨詢
珠海上衝醫(yī)院召開中層干部擴(kuò)大會議
發(fā)布時(shí)間:
2023-10-27 15:43
來源:
10 月 26 日,醫(yī)院組織召開中層干部擴(kuò)大會議,會議圍繞醫(yī)院人力資源管理及信息化建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行,由常務(wù)副院長李春根、院長助理丁愛紅、財(cái)務(wù)總監(jiān)李肇江及行政職能部門領(lǐng)導(dǎo)、臨床各科室主任及護(hù)長等出席。
會上,常務(wù)副院長李春根闡明了此次會議召開的目的,詳細(xì)分析醫(yī)院現(xiàn)階段的人力資源情況及優(yōu)化人力資源管理的背景和目的,強(qiáng)調(diào)了其重要性,并提出人力資源管理改革的有關(guān)設(shè)想,會議同時(shí)布置2024 年續(xù)聘相關(guān)工作,要求各部門科室嚴(yán)格按照要求完成工作。
丁愛紅院長助理總結(jié)匯報(bào)了信息化建設(shè)階段性工作,安排部署下一步工作。
會議最后,財(cái)務(wù)總監(jiān)李肇江在發(fā)言中特別強(qiáng)調(diào)定崗定編及續(xù)聘工作的重要性,希望各部門科室高度重視。
院長助理丁愛紅匯報(bào)信息化建設(shè)情況
財(cái)務(wù)總監(jiān)李肇江發(fā)言
此次會議,旨在通過推進(jìn)定崗定編工作,優(yōu)化醫(yī)院人力配置,建立完善、科學(xué)、規(guī)范的人力資源管理制度,打造一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的員工隊(duì)伍,以提高人力資源利用率,提升工作效能,促進(jìn)醫(yī)院與員工的長期穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)在新信息系統(tǒng)的加持下,提高醫(yī)院整體運(yùn)營效率。
2023 年 10 月 27 日
相關(guān)新聞
2024年3月8日下午,我院組織召開2023年度工作總結(jié)暨 2024年工作部署會議,對上年度工作進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),表彰一年來在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個(gè)人,同時(shí)部署 2024 年的工作。執(zhí)行董事李依力、院長李春根、財(cái)務(wù)總監(jiān)李肇江、副院長譚耀輝、院長助理丁愛紅、中層管理干部及優(yōu)秀員工等共 80 余人參加了會議,會議由院長助理丁愛紅主持。
我院組織開展2024年春節(jié)前醫(yī)療安全及生產(chǎn)安全綜合大檢查
2024年1月29日,我院為確保春節(jié)期間醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境安全,開展了醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全綜合大檢查。本次檢查旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患,保障患者的生命安全和身體健康,以及醫(yī)院工作人員的工作安全,確保渡過一個(gè)平安祥和的春節(jié)。
我院召開護(hù)理工作年度總結(jié)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議
1月25日,護(hù)理工作年度總結(jié)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議順利召開。會議由護(hù)理部林維炎主任主持,常務(wù)副院長李春根、院長助理丁愛紅、全院護(hù)理人員參加了會議。
梅華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“三大單元”建設(shè)通過評審驗(yàn)收
目前,梅華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成珠海市香洲區(qū)“胸痛救治單元”“創(chuàng)傷救治單元””卒中救治單元“三大單元創(chuàng)建,經(jīng)評審專家組評審驗(yàn)收通過,這是對我中心急危重癥救治能力的充分肯定。
我中心兒童保健科引進(jìn)雙目視力篩查儀,開展兒童眼保健視力篩查!
視力問題是學(xué)齡前兒童最常見的健康問題之一,其最佳治療年齡為3-5年,若延誤治療時(shí)機(jī),會造成不可逆轉(zhuǎn)的永久性視覺損害。因此,早期發(fā)現(xiàn)近視、遠(yuǎn)視、斜視、屈光不正等眼部缺點(diǎn),并進(jìn)行有效的預(yù)防或矯治,對預(yù)防近視、矯正斜視等眼部缺點(diǎn)至關(guān)重要。
2023年12月14日,醫(yī)院組織中層管理干部召開管理會議,常務(wù)副院長李春根、財(cái)務(wù)總監(jiān)李肇江、院長助理譚耀輝等領(lǐng)導(dǎo)參加會議,會議由院長助理丁愛紅主持。